www.hrd.go.kr 회원가입 방법

직업훈련포털 hrd-net은 국민내일배움카드를 이용해서 다양한 직업 강의를 수료할 수 있습니다. 그러니까 고용노동부의 역할을 하는 것으로 보시면 되는데, 간단하게 교육 수강부터 구직 연계까지 한번에 가능하고 내가 가진 역량을 더 키울 수 있는 곳 입니다.

 

 

일단 개인적으로 국민내일배움카드를 발급받아서 훈련과정을 수료할 수도 있고 이미 재직을 하고 있는 직장인도 기업직업훈련카드를 이용해서 강의를 수료할 수 있습니다. 한가지 더 사업주도 훈련이 가능하고, 요즘 기업에서 핫한 이슈 바로 일학습병행도 hrd-net을 통해서 할 수 있습니다.

 

 

먼저 이 hrd-net을 제대로 이용하기 위해서는 국민내일배움카드라는 것을 발급받아야 합니다. 일부 발급이 제외 되는 사람도 있기는 하지만 기본적으로 조건 없이 누구나 발급을 받을 수 있고, 최대 5년까지 300~500만원의 지원금을 받으면서 교육과정을 이어나갈 수 있습니다.

 

여기에 해당되는 사람들은 보통 일자리를 구하고자 하는 취업준비생, 이직을 희망하는 재직자, 본인의 억무역량을 높이고 싶은 회사원, 은퇴 이후의 삶을 걱정해야 하는 중년 또는 장년층, 경력이 단절된 여성들까지 내일배움카드 하나로 모두 훈련을 받으실 수 있습니다.

국민내일배움카드란?

 

 

 

먼저 최근 관련 시행령이 개정되어서 대학교에 재학하고 있는 학생도 3학년이라면 국민내일배움카드를 이용할 수 있습니다. 기존에는 졸업예정자만 가능했었지만 이제는 대학교에 재학중인 3학년도 포함이 되면서 졸업 후 취업에 필요한 역량을 기르는데 더 많은 도움을 받을 수 있을 것으로 보입니다.

 

하지만 지원에서 제외가 되는 대상도 당연히 있습니다. 현재 직업이 공무원이거나 사립학교에 재직하고 있는 교직원, 대학 3학년 미만, 연 매출 1억 5천만원 이상의 자영업자, 월300만원 이상의 소득이 있는 특수형태 근로자, 월 300만원 이상의 소득이면서 45세 미만인 대규모 기업 종사자는 내일배움카드 발급이 제한됩니다.

hrd-net 회원가입 방법

 

 

 

먼저 개인회원, 훈련기관, 기업회원들이 회원가입을 할 수 있습니다. 먼저 개인 회원의 경우 일반 또는 대리인 회원가입이 가능한데 훈련이나 수강평가 등록, 동영상 시청, 문의, 카드신청등을 할 수 있는 일반 권한을 가지고 있으며 일반적으로 이 메뉴를 이용해서 가입하는경우가 대부분입니다.

 

훈련기관이나 기업의 경우에는 조금 다르게 운영이 되는데, 나를 대리하는 관리자가 대신 업무지원을 해주는 것으로 이런 경우에 해당하는 분들이라면 대리인이 직접 설명을 해줄겁니다. 일반적으로 교육을 수강하는 것은 다를바가 없습니다.

hrd-net 100% 활용하기

 

사실 글로만 이렇게 활용 하는 방법을 접하더라도 어느정도 한계가 있기 마련입니다. 따라서 hrd-net에서는 직접 이해를 할 수 있게끔 가이드를 제공하고 있습니다. 당연히 서비스에 대한 안내나 훈련과정을 검색하거나 기관을 검색하는 방법도 자세하게 설명이 되어 있습니다.

 

제일 궁금한 내용인 회원가입을 하는 방법이나 국민내일배움카드를 발급받을 수 있는 방법에 대해서도 설명을 하고 있으므로 직업훈련포털 hrd-net을 처음 접하시는 분들이라면 가이드를 한번 읽어보신 후 원하는 메뉴를 이용하시는 것이 바람직하겠습니다.

훈련과정 선택하기

 

 

 

마지막으로 훈련과정을 선택할 때 적절한 기준을 세우지도 못하겠고, 어디가 좋은지 잘 모르겠다면 hrd-net 홈페이지 상단의 훈련과정에 있는 훈련기관평가정보에서 내가 눈여겨 보던 훈련기관에 대한 평가를 직접 확인하고 선택할 수 있습니다.

 

이 메뉴를 잘 이용해야 하는 이유는 바로 훈련생을 유치할 때에는 온갖 감언이설로 꼬드겻다가 막상 훈련기관에 등록하고 난 이후에는 이전의 어려움을 핑계삼아 방치하는 경우가 있기 때문입니다. 따라서 적절한 평가를 받은 곳인지 확인을 하고 훈련과정을 선택하시는 것이 중요합니다.